da ich nun in ca. einem halben Jahr mit meiner Ausbildung fertig bin (mich aber laut den Lehrern bereits schon JETZT um eine Stelle bemühen soll) und dann natürlich eine gescheite Arbeit zu suchen gedenke, frage ich mich, ob ich die Skoliose-OP bei der Bewerbung angeben muss, bzw. ob ich meinem Arbeitgeber überhaupt etwas davon sagen muss? Einerseits wäre es vielleicht fair, da die Wahrscheinlichkeit das man öfter oder früher ausfällt als bei anderen doch recht hoch ist, andererseits ist eben genau dies ein Grund, jemanden nicht einzustellen.
Jetzt, da ich noch Jung bin
geh ich natürlich davon aus, dass ich ohne große Probleme arbeiten kann, bis der Staat meine (bis dahin sicher nicht mehr existente) Rente zahlt, aber mal gesetzt dem Fall, ich bewerbe mich jetzt, erzähle nichts davon, bekomme die Stelle und Falle 10 Jahre später dauernd aus wegen den Folgen der OP oder aber kann garnicht mehr arbeiten, kann ich da dann irgendwelche Schwierigkeiten oder sonstwas bekommen, weil ich die OP bei meinem Arbeitgeber nicht angegeben habe? Ich hoffe, wenigstens die Älteren im Forum, verstehen, was ich meine.
