Skoliose-Info-Forum

Hallo liebes Forum,

ich habe eine ganz kurze Frage. Weitere werden im laufe der nächsten 2 Wochen folgen. Genauso wie meine derzeitige Situation ("Ach, plötzlich geht die nach Sobi??")

Ich habe den Antrag jetzt bei mir liegen. Den muss ich beim nächsten Arztbesuch mit zu Dr. Hoffmann nehmen.

Wann MUSS ich meinem Arbeitgeber rechtlich gesehen von der Kur erzählen? Jetzt (bei Antragstellung) oder erst, wenn dieser genehmigt wurde?

Über eine Antwort wäre ich euch mal wieder sehr, sehr dankbar.

lg
lodri

Wen du dich mit ihm gut verstehst, dann kannst du ja mal vorwarnen dass es demnächst mal auf ne REHA gehst.Erwähne KUR nicht, für viele scheint das Wort KUR sowas wie Erholungsurlaub zu sein.

Ansonsten erst wenn die Genehmigung da ist, bis zum eigentlich Beginn der Reha können da locker Wochen oder Monate vergehen.Zählt dann als wie krankgemeldet, entweder bekommst du Übergangsgeld oder Lohnfortzahlung.Aber das steht dann dabei.......

lodriane hat geschrieben: Wann MUSS ich meinem Arbeitgeber rechtlich gesehen von der Kur erzählen? Jetzt (bei Antragstellung) oder erst, wenn dieser genehmigt wurde?

Hallo lodriane,

der Bescheid über eine bewilligte stationäre Rehabilitation enthält eine Seite zur Vorlage beim Arbeitgeber. Diese Seite informiert über die Tatsache der genehmigten Rehabilitation an sich und die Dauer der Maßnahme. Weiterhin wird der Arbeitgeber über deinen Urlaubsanspruch im Anschluss an die Reha in Kenntnis gesetzt. Erst mit diesem Schriftstück MUSST du den Arbeitgeber umgehend informieren. Alles andere davor liegt in deinem persönlichen Ermessen.

Viele Grüße und viel Erfolg
Jens

Hallo lodriane,

wie Jens sagt, musst du deinem Arbeitgeber erst davon erzählen, wenn du den Bewilligungsbescheid bekommen hast mit dieser Vorlage für den Arbeitgeber.
Ich persönlich habe meinem Arbeitgeber damals auch erst davon erzählt, als ich den Bescheid hatte. Mit dem Bescheid hatte ich noch nicht einmal den genauen Termin (der kam erst kurz darauf von Klinik und war über ein halbes Jahr später) und noch vor dem Bescheid hat man eigentlich gar keine wirklich relevanten Informationen für den Arbeitgeber. Man weiß ja noch nicht einmal, ob es genehmigt wird, wie lange die für die Bearbeitung des Bescheids brauchen und wann ein Platz in der Klinik frei wird - wenn es nicht genehmigt wird, geht man evtl. erst mal ins Widerspruchsverfahren und alles zieht sich noch weiter in die Länge... Es hängt aber natürlich auch von deiner Beziehung zum Arbeitgeber ab - wenn es ein kleiner Betrieb ist, bei dem auch langfristig mit dem Personal gerechnet wird und ein vertrauteres Verhältnis herrscht, würde ich vielleicht auch schon vorher etwas sagen. Es ist aber nicht so, dass du mit dem Erhalt des Bescheids quasi schon weg bist, das dauert wirklich noch Monate und kann locker Herbst/Winter werden, wenn du jetzt den Antrag stellst.

Viele Grüße,
Mick

Vielen Dank für die Info . Ihr habt mir mal wieder sehr weitergeholfen.

Und noch eine Frage. Ihr habt von Urlaubsanspruch nach einer Reha gesprochen. Wie habt ihr das denn bisher gehandhabt? 1 Woche, 2 Wochen oder gar keinen?

lg
lordri

Würde sagen je nach Laune, aber ne Woche würde ich mir da schon gönnen, musst ja auch mit dir selber vereinbaren wieviel du noch hast und ob er eigentlich schon verplant ist usw.....

Von meinem wertvollen Urlaub habe ich nach der Reha nichts geopfert (der ist für mich zum Verreisen da). Mittwochs war der letzte Reha-Tag und am Donnerstag sass ich wieder am Schreibtisch
Grüsse, Lady S

Na da hätte ich 2 Tage genommen , ist ja quasi nix, vorrausgesetzt man hat viele Urlaubstage im Jahr

lodriane hat geschrieben: Und noch eine Frage. Ihr habt von Urlaubsanspruch nach einer Reha gesprochen. Wie habt ihr das denn bisher gehandhabt? 1 Woche, 2 Wochen oder gar keinen?

Hallo lodriane,

im Anschluss an die Reha habe ich am Donnerstag und Freitag noch Urlaub genommen. Zusammen mit dem Wochenende waren das dann vier Tage, um nach den vier Wochen wieder in den normalen Alltag zu wechseln. Am Donnerstag Morgen bin ich erst einmal mit dem Gedanken aufgewacht "Wo ist mein Therapieplan?" . Ich habe die Zeit auch genutzt, um einiges für die Weiterführung des Erlernten ins "zivile Leben" anzutriggern (Hausarztbesuch für Rezepte, Physiopraxis mit Schroththerapeut suchen, Übungsgeräte beschaffen etc.) Beantragt habe ich den Urlaub aber erst aus BaSa, nach dem die Dauer der Reha feststand (Stichwort Verlängerung).

Viele Grüße
Jens